Maps chỉ đường
Gọi trực tiếp
Chat Facebook
Chat trên Zalo

Hotline

0914.318.318 / 0902.035.199 | 0904.16.16.38
Danh mục sản phẩm
Dịch vụ
Tư vấn - Hỏi đáp
20/05/2021 - 9:27 AMadmin 1140 luotxem
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG &THƯƠNG MẠI TÍN ĐẠI PHÁT
Địa chỉ: Số 168 Lô 9 Lê Hồng Phong, P. Đằng Hải, Q. Hải An, TP. Hải Phòng
Nhà phân phối SIKA Sơn bả chống thấm và Hóa chất xây dựng và các dịch vụ cho thuê công cụ dụng cụ tại Hải Phòng. chuyên Sơn tường cao cấp SIKA, HADITECH, SYLEX, KOVA, JOTUN, DULUX, NIPPON PAINT:
 
Phân phối Sơn và Thi công Bả sơn,
Sika Chống thấm và Xử lý sự cố công trình.
Cung cấp phụ gia và Hóa chất xây dựng
Hệ thống chất thẩm thấu
Chất phủ củng cố và Bảo vệ
Sơn trang trí bề mặt và kết cấu........

TUYỂN DỤNG.

(Đảm bảo chỗ ở, điều kiện sinh hoạt tốt cho người xa nhà)
 
Công ty CP Xây dựng và Thương mại Tín Đại Phát tuyển dụng nhân sự
 

Công ty CP Xây dựng và Thương mại Tín Đại Phát tuyển dụng nhân sự

A - CÁC YÊU CẦU CƠ BẢN:

1- Bất kỳ người dự tuyển nào cũng đều phải đọc kỹ nội dung, vị trí tuyển dụng của mình và cam kết chắc chắn rằng sẽ không còn vướng bận bất kỳ nghĩa vụ nào đối với nhà nước hoặc bị lệ, phụ thuộc lịch hoạt động cá nhân hay bất kỳ tổ chức nào trong thời gian làm việc, suốt quá trình công tác.
2- Không thuộc diện tệ nạn xã hội hoặc bị pháp luật quản thúc. Nếu là người đã từng có vi phạm pháp luật nhưng đã trả án xong, có ý thức hoàn lương, cầu tiến vẫn được chấp nhận. Có xe máy và bằng lái xe, căn cước công dân đầy đủ.
3- Phải là Người yêu lao động, có đam mê, năng khiếu, kỹ năng hay nghiệp vụ và yêu thích công việc mà mình lựa chọn để ứng tuyển.
4- Có sức khỏe, có đức tính kiên trì, chịu khó, tinh thần kỷ luật cao. Có nhận thức, văn hóa tư cách phẩm chất đạo đức tốt, trung thực. Tôn trọng tổ chức.
 Sẵn sàng làm việc đa năng. Có tinh thần tích cực, ham học hỏi kiến thức cập nhật công nghệ theo xu hướng mới nhất.
 Sẵn sàng làm việc sau giờ hành chính để hoàn thành công việc. Luôn nêu cao tinh thần học hỏi. Sống có trách nhiệm, chân thành, thân thiện hòa đồng và có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc. Tư duy tự vượt khó, nhạy bén, năng động, sử dụng thời gian hiệu quả.Thành thạo các tác nghiệp chuyên môn.
- Giới tính/ Độ tuổi: Từ 18 đến 40 tuổi - Nam hoặc Nữ ( Ưu tiên Nam ).
- Thời gian làm việc: Hành chính.
- Thời hạn làm việc: Gắn bó lâu dài tối thiểu trên 05 năm.
- Mức lương: Theo các mức lương được nêu dưới đây và có thể thỏa thuận.
- Mở rộng: Tiếp nhận tất cả các sinh viên hoặc những cộng tác viên làm thêm ngoài giờ.

B - CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN.

I). NHÂN VIÊN XẾP DỠ, VẬN CHUYỂN GIAO HÀNG BẰNG XE MÁY + Ô TÔ: CÓ BẰNG LÁI XE MÁY VÀ ÔTÔ

- Mức lương: 7.000.000 => 12.000.000 đ/ tháng - Ưu tiên: Người luôn sẵn sàng làm việc thêm ngoài giờ và làm các công việc hỗ trợ khác. ( Xe, phương tiện + Chi phí xăng dầu của Công ty ).
II). Cán bộ và nhân viên kinh doanh - Ngành xây dựng: Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Nhạy bén với thị trường. Tích cực tham giá các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng bán hàng. 

II). BÁN HÀNG TẠI CỬA HÀNG: LƯƠNG CỨNG = 7.000.000 Đ/THÁNG + % DOANH THU.

2) Bán hàng tại các công trình (Nhân viên thị trường): Lương cứng = 8.000.000 đ/tháng + % Doanh thu.
* Mô tả công việc: Phụ trách quản lý bán hàng về vật liệu: Sơn/ Chống thấm/ Phụ gia, hóa chất xây dựng/ Các sản phẩm/ Vật liệu/ Phụ kiện cho hoàn thiện xây dựng và trang trí kiến trúc Nội, Ngoại thất…
* Nhiệm vụ: Giới thiệu. Tư vấn. Quảng bá về sản phẩm và các dịch vụ, thương hiệu của Công ty. Xúc tiến các tác nghiệp trong công tác bán hàng như: Tìm kiếm khai thác, sàng lọc đối tác, khách hàng mới, khách hàng tiềm năng phát triển thị trường thông qua các kênh tiếp cận. Giao dịch, thiết lập cuộc hẹn, Giới thiệu trình bày. Tiếp nhận, tiếp thu, khắc phục, xử lý những ý kiến phản ánh của khách hàng. Thống nhất thương vụ, ký kết hợp đồng, thu nợ. Chăm sóc khách hàng cũ…
- Xây dựng, triển khai kế hoạch làm việc theo tuần, tháng, quý. Lập các chương trình bán hàng, khuyến mại, báo giá. Hoàn thành các báo cáo theo đúng quy trình bán hàng.
* Thời gian làm việc: Hành chính với vị trí Bán hàng tại cửa hàng. Không quản lý chặt chẽ thời gian với vị trí bán hàng tại các công trình.
* Đia điểm làm việc: Tại các cửa hàng của Công ty và tại các công trình của khách hàng.
* Ưu tiên: Người đã có kinh nghiệm bán hàng cùng lĩnh vực. Thành thạo tin học và các nghiệp vụ văn phòng. 

III). CHUYÊN VIÊN MARKETING ONLINE:

*MỨC LƯƠNG: 10.000.000 => 12.000.000 đ/ tháng.
*MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Phát triển mạnh về Marketing Online một cách toàn diện, bao gồm:
 Quản lý, xây dựng, vận hành tài khoản chạy quảng cáo Google Adwords, Youtube Adss, Facebook ads, Zalo Ads,...v.v. chi tiết, phù hợp với chiến dịch Marketing của công ty.
 Triển khai Email Marketing và Mobile Marketing. Thực thi kế hoạch SEO, Google Adwords; Tối ưu hóa thứ hạng của Website trên các trang tìm kiếm.
 Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ. Phối hợp với đồng nghiệp thực hiện các Video Clip cho việc đăng hiệu quả trên internet.
 Hỗ trợ kinh doanh thu thập các trải nghiệm khách hàng để đăng tải trên các phương tiện truyền thông. Đăng bài, mở rộng kết nối khách hàng mục tiêu, truyền thông & hỗ trợ phát triển thương hiệu. Báo cáo, đề xuất các giải pháp thiết thực lên cấp quản lý để phát triển thị trường.
*YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Có kiến thức kỹ thuật cơ bản, kỹ năng thu thập, phân tích dữ liệu một cách thiết thực, có giá trị. Kinh nghiệm tối ưu về Marketing Online và quảng cáo ít nhất 01 năm, tích cực tham gia các việc liên quan. Luôn cập nhật công nghệ xu hướng mới nhất.
*Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 ; - Riêng thứ 7: Làm (buổi sáng). 

IV). THỢ KỸ THUẬT:

1. Thợ bả sơn chuyên nghiệp: Có kinh nghiệm trên 03 Năm.
- Mức lương: 450,000 đến 550,000 vnđ/ 01 công.
2. Thợ chống thấm hoặc làm tốt một số nghề khác: Nề, Mộc, Điện nước, Thạch cao, Cơ khí, Hàn …
- Mức lương: 350,000 đến 500,000 vnđ/ 01 công.
3. Lao động phổ thông: Phụ, trợ giúp các việc theo chỉ đạo của thợ cả/cấp trên. Làm tất cả các công việc liên quan đến nghề Bả sơn và Chống thấm và nghành xây dựng, trang trí.
- Mức lương: 300,000 đến 400,000 vnđ/ 01 công.
C - Các quy định chung. Quyền lợi và chế độ phúc lợi của ứng viên.
- Thu nhập gồm: Lương cứng + Các khoản thưởng và thưởng cuối năm theo KPI kết quả chung của kinh doanh.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hiện đại, chú trọng đào tạo. Cơ hội được đào tạo các chương trình nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ. Được ưu tiên mua sản phẩm và dịch vụ của công ty với chính sách giá cực kỳ ưu đãi.
1 - Hình thức trả lương: Trả theo tháng và công chấm. Mức lương sẽ được điều chỉnh tùy theo năng lực hiệu quả và ý thức, văn hóa, thái độ làm việc của từng người… Bất kỳ loại hình lao động nào cũng đều áp dụng 2 hình thức chính sau:
a) Khi đủ 45 công sẽ được lĩnh lương tháng đầu tiên và các tháng sau. Luôn đảm bảo đủ 15 công tồn lưu cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được thanh toán hết.
b) Trong 45 ngày làm việc đầu tiên, ai có nhu cầu đều được tạm ứng mỗi ngày với số tiền để đủ chi phí cho ăn uống, sinh hoạt hàng ngày. Sau khi đủ tiêu chuẩn lĩnh lương tháng đầu thì từ tháng sau sẽ tự quản lý và chỉ được lĩnh lương 1 lần / tháng ( Không tạm ứng vặt ). Các hình thức trả lương khác liên quan. Đề nghị xem tại chính sách, và Nội Quy của Công ty.
2 - Quy định về thời hạn và hưởng lương thử việc: Thời gian thử việc 03 tháng. Hưởng = 85% lương chính.
3 - Chế độ nghỉ trong tháng: Không quá 04 ngày/ tháng và không nhất thiết nghỉ vào ngày chủ nhật. Nghỉ lễ theo tình huống công việc và quy định của công ty.
4 - Chế độ lương, thưởng: Được hưởng thêm các khoản phúc lợi riêng theo vai trò vị trí, thành tích của mình như; Thưởng nóng. Thưởng (Tháng, Quý, Năm). Được hưởng phụ, trợ cấp đặc thù. Lương thâm niên các tháng thứ 13., 14., 15…theo đúng lộ trình Công ty quy định.
5 - Đãi ngộ đặc biệt: Khi bị nhỡ việc nếu do lỗi từ công ty vẫn được hưởng tối thiểu 70% theo mức lương hiện hưởng. Người làm việc gắn bó, lâu dài sẽ được đào tạo thật giỏi nghề và được hưởng tất cả các chế độ đãi ngộ của công ty. Nếu làm việc ngắn hạn chỉ được hưởng lương trực tiếp và không được hưởng chế độ khác. 

HƯỚNG DẪN cách LÀM, gửi HỒ SƠ và thủ tục bắt buộc phải có gồm:

1. Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch. Giấy xác nhận nhân thân của người xin việc do công an địa phương xác nhận cho người xin việc. Đảm bảo rằng không mắc tệ nạn xã hội, không còn nợ án tại thời điểm nộp hồ sơ xin việc.
2. CMND và Sổ hộ khẩu (Phô tô công chứng) Các bằng cấp, chứng chỉ, hoặc có người thân nhận ký bảo lãnh ( nếu có).
* Liên Hệ: Hồ sơ tạm khi sơ tuyển có thể gửi qua Gmail; quangtdp@gmail.com hoặc Zalo/. Khi cần hãy gọi điện theo số 091 4 318 318.. Khi chắc chắn được tiếp nhận sẽ phải nộp hồ sơ chính thức Photo có công chứng đầy đủ theo đúng hướng dẫn này. (Tham khảo thêm trong Website: https://tindaiphat.vn) ./.
 
Xem thêm: Chi tiết thông báo tuyển dụng nhân sự Công ty Tín đại Phát TẠI ĐÂY
 
Hải Phòng: Ngày 02 tháng 05 Năm 2021.
GIÁM ĐỐC CÔNG TY ( đã ký )
 
 
 
 
NGUYỄN HỮU QUANG
 
 
 

Tin liên quan

Bài viết mới

Bài đọc nhiều

Chia sẻ bài viết: 




Img
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI TÍN ĐẠI PHÁT
Địa chỉ: VPGD: Số 168 Lô 9 Đằng Hải, Hải An, TP. Hải Phòng
Điện thoại: 0225.3978.996/ 0225.3978.556
Fax: 0225.3978.996
Hotline: 0914.318.318 / 0902.035.199 | 0904.16.16.38
Email: tindaiphatjsc@gmail.com
Website: www.tindatiphat.vn
Thiết kế bởi: Hpsoft.vn
Giới thiệu
Kết nối với chúng tôi
Facebook Youtube google

CỬA HÀNG TÍN ĐẠI PHÁT TẠI QUẢNG NINHTìm bản đồ
Số 440 Đường Lê Lợi, TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh
CỬA HÀNG TÍN ĐẠI PHÁT TẠI HẢI PHÒNGTìm bản đồ
Số 196-198 Đường Nguyễn Bỉnh Khiêm, Q. Hải An, TP. Hải Phòng (Đối diện cống Kiều sơn)
VPGD - TÍN ĐẠI PHÁTTìm bản đồ
Số 168 Lô 9 - Đằng Hải, P. Đằng Hải, Q. Hải An - TP. Hải Phòng
Trụ sở chínhTìm bản đồ
Số 19 Ngõ 92 Đường Chùa Vẽ (Đường 356), P. Đông Hải 2, Q. Hải An, TP. Hải Phòng

Cung cấp Sơn, Bột bả, chất chống thấm tại TP. Hải Phòng: Quận Đồ Sơn (Phường Bàng La, Phường Hải Sơn, Phường Hợp Đức, Phường Minh Đức, Phường Ngọc Xuyên, Phường Vạn  Hương); Huyện An Dương (Thị trấn An Dương, Xã An Đồng, Xã An Hòa, Xã An Hồng, Xã An Hưng, Xã Bắc Sơn, Xã Đại Bản, Xã Đặng Cương, Xã Đồng Thái, Xã Hồng Phong, Xã Hồng Thái, Xã Lê Lợi, Xã Lê Thiện, Xã Nam Sơn, Xã Quốc Tuấn, Xã Tân Tiến); Huyện An Lão (Thị trấn An Lão, Xã An Thái, Xã An Thắng, Xã An Thọ, Xã An Tiến, Xã Bát Trang, Xã Chiến Thắng, Xã Mỹ Đức, Xã Quang Hưng, Xã Quang Trung, Xã Quốc Tuấn, Xã Tân Dân, Xã Tân Viên, Xã Thái Sơn, Thị Trấn Trường Sơn, Xã Trường Thành, Xã Trường Thọ); Huyện Cát Hải (Thị trấn Cát Bà, Thị trấn Cát Hải, Xã Đồng Bài, Xã Gia Luận, Xã Hiền Hào, Xã Hoàng Châu, Xã Nghĩa Lộ, Xã Phù Long, Xã Trân Châu, Xã Văn Phong, Xã Việt Hải, Xã Xuân Đám); Quận Dương Kinh (Phường Anh Dũng, Phường Đa Phúc, Phường Hải Thành, Phường Hòa Nghĩa, Phường Hưng Đạo, Phường Tân Thành); Quận Hải An (Phường Cát Bi, Phường Đằng Hải, Phường Đằng Lâm, Phường Đông Hải 1, Phường Đông Hải 2, Phường Nam Hải, Phường Thành Tô, Phường Tràng Cát); Quận Hồng Bàng (Phường Hạ Lý, Phường Hoàng Văn Thụ, Phường Hùng Vương, Phường Minh Khai, Phường Phan Bội Châu, Phường Quán Toan, Phường Sở Dầu, Phường Thượng Lý, Phường Trại Chuối); Quận Kiến An (Phường Bắc Sơn, Phường Đồng Hòa, Phường Lãm Hà, Phường Nam Sơn, Phường Ngọc Sơn, Phường Phù Liễn, Phường Quán Trữ, Phường Tràng Minh, Phường Trần Thành Ngọ, Phường Văn Đẩu); Huyện Kiến Thuỵ (Xã Du Lễ, Xã Đại Đồng, Xã Đại Hà, Xã Đại Hợp, Xã Đoàn Xá, Xã Đông Phương, Xã Hữu Bằng, Xã Kiến Quốc, Xã Minh Tân, Xã Ngũ Đoan, Xã Ngũ Phúc, Thị trấn Núi Đối, Xã Tân Phong, Xã Tân Trào, Xã Thanh Sơn, Xã Thuận Thiên, Xã Thụy Hương, Xã Tú Sơn); Quận Lê Chân (Phường An Biên, Phường An Dương, Phường Cát Dài, Phường Dư Hàng, Phường Dư Hàng Kênh, Phường Đông Hải, Phường Hàng Kênh, Phường Hồ Nam, Phường Kênh Dương, Phường Lam Sơn, Phường Nghĩa Xá, Phường Niệm Nghĩa, Phường Trại Cau, Phường Trần Nguyên Hãn, Phường Vĩnh Niệm); Quận Ngô Quyền (Phường Cầu Đất, Phường Cầu Tre, Phường Đằng Giang, Phường Đông Khê, Phường Đồng Quốc Bình, Phường Gia Viên, Phường Lạc Viên, Phường Lạch Tray, Phường Lê Lợi, Phường Máy Chai, Phường Máy Tơ, Phường Vạn Mỹ); Huyện Thuỷ Nguyên (Xã An Lư, Xã An Sơn, Xã Cao Nhân, Xã Chính Mỹ, Xã Dương Quan, Xã Đông Sơn, Xã Gia Đức, Xã Gia Minh, Xã Hòa Bình, Xã Hoa Động, Xã Hoàng Động, Xã Hợp Thành, Xã Kênh Giang, Xã Kiền Bái, Xã Kỳ Sơn, Xã Lại Xuân, Xã Lâm Động, Xã Lập Lễ, Xã Liên Khê, Xã Lưu Kiếm, Xã Lưu Kỳ, Thị trấn Minh Đức, Xã Minh Tân, Xã Mỹ Đồng, Xã Ngũ Lão, Thị trấn Núi Đèo, Xã Phả Lễ, Xã Phù Ninh, Xã Phục Lễ, Xã Quảng Thanh, Xã Tam Hưng, Xã Tân Dương, Xã Thiên Hương, Xã Thủy Đường, Xã Thủy Sơn, Xã Thủy Triều, Xã Trung Hà); Huyện Tiên Lãng (Xã Bạch Đằng, Xã Bắc Hưng, Xã Cấp Tiến, Xã Đại Thắng, Xã Đoàn Lập, Xã Đông Hưng, Xã Hùng Thắng, Xã Khởi Nghĩa, Xã Kiến Thiết, Xã Nam Hưng, Xã Quang Phục, Xã Quyết Tiến, Xã Tây Hưng, Xã Tiên Cường, Thị trấn Tiên Lãng, Xã Tiên Minh, Xã Tiên Thanh, Xã Tiên Thắng, Xã Toàn Thắng, Xã Tự Cường, Xã Vinh Quang, Huyện Vĩnh Bảo: Xã An Hòa, Xã Cao Minh, Xã Cổ Am, Xã Cộng Hiền, Xã Dũng Tiến, Xã Đồng Minh, Xã Giang Biên, Xã Hiệp Hòa, Xã Hòa Bình, Xã Hùng Tiến, Xã Hưng Nhân, Xã Liên Am, Xã Lý Học, Xã Nhân Hòa, Xã Tam Cường, Xã Tam Đa, Xã Tân Hưng, Xã Tân Liên, Xã Thanh Lương, Xã Thắng Thủy, Xã Tiền Phong, Xã Trấn Dương, Xã Trung Lập, Xã Việt Tiến, Xã Vĩnh An, Thị trấn Vĩnh Bảo, Xã Vĩnh Long, Xã Vĩnh Phong, Xã Vinh Quang, Xã Vĩnh Tiến).

Cung cấp Sơn, Bột bả, chất chống thấm tại các tỉnh thành Việt Nam: An Giang, Bà Rịa-Vũng Tàu, Bạc Liêu, Bắc Kạn, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bến Tre, Bình Dương, Bình Định, Bình Phước, Bình Thuận, Cà Mau, Cao Bằng, Thành phố Cần Thơ, Thành phố Đà Nẵng, Đắk Lắk, Đắk Nông, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Giang, Hà Nam, Thủ đô Hà Nội, Hà Tây, Hà Tĩnh, Hải Dương, Thành phố Hải Phòng, Hòa Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Hậu Giang, Hưng Yên, Khánh Hòa, Kiên Giang, Kon Tum, Lai Châu, Lào Cai, Lạng Sơn, Lâm Đồng, Long An, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Ninh Thuận, Phú Thọ, Phú Yên, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sóc Trăng, Sơn La, Tây Ninh, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên – Huế, Tiền Giang, Trà Vinh, Tuyên Quang, Vĩnh Long, Vĩnh Phúc, Yên Bái.